Número do projeto:
2014-1-PL01-KA202-003633

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PARCEIROS

 

O Consórcio é composto por instituições reconhecidas internacionalmente e ativas no domínio da gestão da educação e apoio a empresas, tendo algumas delas colaborado anteriormente em projetos LdV.

 

Polish Foundation of Opportunities Industrialization Centers "OIC Poland" - Polonia

oic

 

A FundaçãoOIC Poland atua desde 1991 em prol do progresso social e económico no sudeste da Polónia, pertencendo ao grupo líder de organizações de formação no mercado da região de Lublin.

O principal objetivo da Fundação OIC Poland é a prevenção do desemprego e promoção do desenvolvimento económico através da implementação de programas de educação e aconselhamento, dirigidos a uma grande escala para as PMEs da região, conseguido através de duas correntes básicas:

· Empresas singulares (cursos, seminários, conferências, aconselhamento, projetos complexos) dirigidos a proprietários de PMEs, profissionais, grupos mais desfavorecidos da comunidade (mulheres, habitantes das zonas rurais, desempregados, etc.), visando a criação de oportunidades de emprego ou autoemprego, a disseminação de conhecimento, boas práticas e desenvolvimento de recursos humanos.

· Ofertas comerciais de serviços de formação para indivíduos interessados em adquirir novas competências e empresas e instituições que pretendam formação especializada para os seus colaboradores.

 

Website: www.oic.lublin.pl

 

ISTUD Foundation - Italia

fondazioneistud

A ISTUD é a primeira escola de negócios independente em Itália que opera na Europa no domínio da educação executiva e investigação em gestão. Foi fundada em 1970 por iniciativa de Assolombarda e um grupo de empresas italianas e multinacionais. Como escola de negócios reconhecida internacionalmente, tem seguido a evolução da gestão contemporânea, contribuindo significativamente para a difusão de uma "cultura de gestão" moderna baseada na responsabilidade social corporativa, o multiculturalismo, a igualdade de género, a valorização profissional e a produção
de valor. Na tentativa de lidar com a mudança cultural organizacional, a ISTUD tem desenvolvido projetos que pretendem apoiar a classe empresarial na mudança duma cultura organizacional tradicional para uma mentalidade multicultural e multidisciplinar. A ISTUD é também membro de importantes redes internacionais, como a EFMD e a EABIS, e tem gerido vários projetos internacionais financiados pela UE e outros financiadores (the World Bank, IFC, ETF).


Website: www.istud.it

 

G. G. Eurosuccess Consulting LTD - Chipre

eurosuccess

 

A Eurosuccess Consulting é uma equipa dinâmica de jovens cientistas que fornecem um conjunto de serviços que pretendem atender as necessidades das novas empresas do Chipre – com especial foco na PMEs – sobretudo em questões de tecnologia e inovação. Desde a sua fundação, a Eurosuccess identificou a necessidade de criação de ligações entre a economia do Chipre e o mercado europeu num sentido mais amplo, e colocou uma grande ênfase na exploração das potencialidades criadas pela adesão do Chipre à Uniao Europeia.

Atualmente, a Eurosuccess oferece uma variedade de serviços ao sector Público bem como ao sector Privado e também começou a participar ativamente em projetos internacionais através da rede consolidada de parceiros baseada na intensa experiência anterior do seu fundador.

A Eurosuccess pretende melhorar continuamente os seus serviços, bem como o desenvolvimento da sua equipa no sentido de aperfeiçoar os seus conhecimentos científicos

Website: www.eurosc.eu

 

CENTRUL PENTRU PROMOVAREA INVATARII PERMANENTE - Romenia

cpip

 

O Centro de Promoção de Aprendizagem ao Longo da Vida – CPIP é uma instituição não-governamental e sem fins lucrativos, ativa no domínio social e da educação. A instituição pretende promover a cultura da aprendizagem ao longo da vida através do envolvimento ativo de todos os membros da comunidade no desenvolvimento de uma estratégia coerente para a implementação do conceito e prática da "aprendizagem ao longo da vida". Neste contexto, este não é mais um mero aspeto no sistema de educação e formação, mas a pedra angular, o terreno base para caminhos futuros.

Como consequência desta filosofia, a instituição pretende canalizar toda a sua atividade para a criação de uma alternativa viável no desenvolvimento de uma comunidade de aprendizagem ao longo da vida. As suas atividades envolvem o  ornecimento de informação e serviços de aconselhamento para a orientação profissional e valorização profissional, o desenvolvimento de programas específicos destinados a facilitar a transmissão dos seus valores em comunidades multiétnicas, multilingues e multiculturais, bem como a implementação de programas que versam aspetos sociais e educacionais.

Website: www.cpip.ro

 

UNIVERSIDADE DE AVEIRO

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A Universidade de Aveiro é uma universidade jovem, fundada em 1973, com mais de 15000 estudantes (graduados e pós graduados). A universidade tem um forte perfil de investigação, um modelo único de governança (16 departamentos, 4 escolas politécnicas e vários centros de formação), atuando como uma rede regional de educação e formação que promove ligações fortes com a comunidade envolvente e que foi pioneira na criação de ciclos de estudo em novas áreas.

Desde 2012, a Universidade de Aveiro organiza programas de curta-duração em inovação social, denominados "Oficinas da Inovação Social" que promovem a colaboração entre pessoas das organizações sociais, colaboradores dos municípios e académicos, de forma a encontrar respostas para os desafios sociais. Estes programas envolvem um grupo diversificado de participantes, uma equipa de formação multidisciplinar (com professores das áreas da gestão, ciências sociais e design) e uma metodologia orientada pelos princípios do design thinking.

Atualmente, a Universidade de Aveiro colabora no projeto de investigação SEFORIS (Social Enterprise as FORce for more Inclusive and Innovative Societies) que procura perceber o potencial das empresas sociais na UE e além-fronteiras na promoção da inclusão social através de um maior envolvimento das partes interessadas, a promoção do capitalismo cívico e das mudanças na prestação de serviço social.

Website: www.ua.pt

 

Este projeto foi financiado com o apoio da Comissão Europeia no âmbito do Programa Erasmus+. Esta publicação (comunicação) reflete apenas a visão do autor e a Comissão não pode ser responsabilizada por qualquer uso que possa ser feito da informação nela contida.

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